Zespół, jednostki i dostęp w jednym panelu.
Placówka buduje strukturę, zaprasza pracowników i nadaje role. Każdy pracownik prowadzi własne konto, a jego dokumenty nie są udostępniane automatycznie.
Panel placówki
Szpital przykładowy
- Kardiologia12 osób
- SOR18 osób
- Pediatria9 osób
| Anna KowalskaKardiologia | Właściciel | Aktywny |
| Piotr NowakKardiologia | Administrator | Aktywny |
| Ewa WiśniewskaSOR | Koordynator | Aktywny |
| m.zielinska@…SOR | Pracownik | Zaproszenie wysłane |
Status punktów zespołu i raporty zbiorcze w przygotowaniu.
Dane przykładowe
Co możesz zrobić już teraz.
Opisujemy tylko to, co działa. Kolejne funkcje są wyraźnie oznaczone.
Dostępne teraz
- Struktura placówkiOddziały, zespoły i jednostki z przypisaną odpowiedzialnością.
- ZaproszeniaDostęp nadawany na konkretny adres e-mail pracownika.
- RoleWłaściciel, administrator, koordynator, weryfikator i inne role operacyjne.
- Rozdzielenie danychCzłonkostwo nie daje dostępu do prywatnych certyfikatów pracownika.
W przygotowaniu
- Status zespołuZbiorczy widok punktów i kompletności dokumentów.
- WeryfikacjaKolejka aktywności i dokumentów udostępnionych placówce.
- AlertyPrzypomnienia o brakach i zbliżających się terminach.
- Raporty zbiorczeRaport jednostki i eksport zgodny z uprawnieniami.
Jak uruchomić panel placówki.
Panel placówki uruchamiamy w pilotażu, razem z Tobą.
Napisz do nas
Podaj nazwę placówki, liczbę osób i strukturę.
Ustalamy pilotaż
Zakładamy placówkę i konto właściciela.
Dodaj jednostki
Oddziały i zespoły, w których pracują ludzie.
Zaproś zespół
Wyślij zaproszenia i nadaj role.
Pytania
Więcej odpowiedzi w centrum pomocy.
Czy placówka może mieć jedno wspólne konto?
Nie. Każdy pracownik korzysta z własnego konta, a administrator ma osobne uprawnienia.
Czy administrator zobaczy dokumenty pracowników?
Nie automatycznie. Członkostwo w placówce nie daje dostępu do prywatnych certyfikatów.
Co jest dostępne już teraz?
Struktura placówki, jednostki, członkostwa, zaproszenia i role. Status zespołu, weryfikacja i raporty zbiorcze są w przygotowaniu.
Dostałem zaproszenie. Co dalej?
Zaloguj się adresem e-mail, na który przyszło zaproszenie, i otwórz panel placówki.
Zacznijmy od jednego zespołu.
Opisz placówkę, a ustalimy zakres pilotażu i uruchomimy panel.