Indywidualne konta
Pracownicy prowadzą własne wpisy, punkty i certyfikaty w spójnym standardzie.
CRPE dla placówki i jednostki
Ujednolić ewidencję zespołu i szybciej wychwytywać braki.
Panel pilotażowy łączy indywidualne konta pracowników ze strukturą placówki, zaproszeniami i rolami. Dane pracownika pozostają oddzielone i nie są udostępniane automatycznie.
Panel pilotażowy v5Jak chronimy dane
Ścieżka CRPE
placówki i jednostki
Indywidualne konta
Pracownicy prowadzą własne wpisy, punkty i certyfikaty w spójnym standardzie.
Zespół i jednostki
Placówka tworzy oddziały, zespoły i przypisuje odpowiedzialność na właściwym poziomie.
Zaproszenia i role
Dostęp jest nadawany na konkretny e-mail jako właściciel, administrator lub rola operacyjna.
Dostępny zakres
Co obejmuje pierwszy panel placówki
Właściciel i administrator mogą zbudować zespół oraz strukturę, a każda osoba nadal korzysta z własnego konta.
Zespół i jednostki
Placówka tworzy oddziały, zespoły i przypisuje odpowiedzialność na właściwym poziomie.
Zaproszenia i role
Dostęp jest nadawany na konkretny e-mail jako właściciel, administrator lub rola operacyjna.
Rozdzielenie danych
Członkostwo nie daje automatycznie dostępu do prywatnych certyfikatów pracownika.
Zakres i odpowiedzialność
Kolejny zakres pilotażu
Fundament dostępu jest gotowy. Kolejne ekrany rozwiną proces pracy na danych dobrowolnie udostępnionych placówce.
Widok zbiorczy statusów i kompletności zespołu.
Kolejka weryfikacji aktywności i dokumentów.
Alerty o brakach, terminach i dokumentach.
Raport jednostki oraz eksport danych zgodny z uprawnieniami.
Jak zacząć
Cztery kroki do dopasowanego wdrożenia.
Ustal zakres
Określ liczbę pracowników, strukturę i oczekiwany poziom raportowania.
Dodaj strukturę
Przygotuj zespoły, role administratorów i sposób nadawania dostępu.
Zaproś pracowników
Każdy prowadzi własne dane i dokumenty w indywidualnym koncie.
Kontroluj kompletność
Administrator widzi uzgodnione statusy, braki i terminy.
FAQ
Najczęstsze pytania: placówki i jednostki.
Najważniejsze informacje przed rozpoczęciem pracy lub rozmową o wdrożeniu.
Czy placówka może założyć jedno konto dla całego zespołu?+
Nie rekomendujemy wspólnego konta. Docelowy model zakłada indywidualne konta pracowników oraz osobne uprawnienia administratora.
Czy administrator zobaczy wszystkie dokumenty?+
Zakres dostępu powinien wynikać z roli, uprawnień i zasad wdrożenia. Nie zakładamy automatycznie pełnego dostępu do wszystkich danych.
Czy moduł jest już gotowy?+
Dostępny jest panel pilotażowy z placówką, jednostkami, członkostwami, zaproszeniami i rolami. Weryfikacje oraz raporty zespołu są rozwijane w kolejnych etapach.
Czy można zacząć od małego zespołu?+
Tak. Rozmowę warto rozpocząć od jednego zespołu lub jednostki pilotażowej.
Następny krok